El INDEC confirmó una inflación del 2,1% en mayo. Varios gremios cerraron acuerdos paritarios con incrementos superiores a ese porcentaje para junio. A continuación, los detalles de los principales acuerdos en la Ciudad de Buenos Aires.
El Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) informó que el Índice de Precios al Consumidor (IPC) de mayo de 2026 registró una suba del 2,1% mensual, acumulando un 14,7% en el año y un 33,2% en los últimos doce meses. En este contexto, diversos gremios cerraron acuerdos paritarios que contemplan incrementos para junio superiores a ese nivel.
Paritarias con aumentos en junio 2026
Trabajadores de seguros
El Sindicato del Seguro acordó un incremento del 19% para las ramas Generales y ART, en cuatro tramos: 4,5% en junio, 4,5% en agosto y 5% en octubre. Para la rama Vida y Retiro, la suba es del 19,5%, también en cuatro tramos: 5% en junio, 5% en agosto y 4,5% en octubre.
Trabajadores de cadenas de comidas rápidas
La Federación de Pasteleros, Servicios Rápidos, Confiteros, Heladeros, Pizzeros y Alfajoreros acordó una mejora salarial para la rama Servicios Rápidos (CCT 329/2000). En junio se abonará una suma no remunerativa del 5,6% y una suma fija no remunerativa de entre 70.000 y 75.000 pesos según categoría. En julio se consolidará la escala de salarios básicos.
Trabajadores de Entidades Deportivas
La Unión de Trabajadores de Entidades Deportivas y Civiles (UTEDYC) negoció para el personal de clubes de campo (CCT 805/23) un alza total del 10,87%, con un 3,5% pendiente en mayo. Para entidades deportivas y civiles (CCT 804/23) se convinieron aumentos acumulativos de 3% en junio y 2,5% en julio. Para clubes de la AFA se acordó un incremento total del 12,5%, con un 2% vigente en junio. Para empleados de mutuales (CCT 807/23) se negoció un 3% en junio.
SATSAID
El Sindicato Argentino de Televisión (SATSAID) firmó un acuerdo con ATA y CAPIT por un incremento del 14,76% para el tramo febrero-junio 2026, sobre conceptos remunerativos y no remunerativos. Queda pendiente una suba del 4,8% en junio respecto de los valores de mayo.
Trabajadores del caucho
El Sindicato Obrero del Caucho (SOCAYA) confirmó un acuerdo para el CCT 231/75 con un alza del 3% pendiente en junio.
Estaciones de Servicio
El Sindicato de Obreros y Empleados de Estaciones de Servicio (SOESGyPE) acordó para los convenios 521/07 y 488/07 un alza del 2% en junio y una suma fija de 30.000 pesos que pasará al básico salarial en julio.
Perfumistas
El Sindicato de Trabajadores Perfumistas (STP) fijó para el CCT 157/91 una suba del 9,2% sobre salarios de mayo, en dos pagos acumulativos: 4% en junio y 5% en agosto. El aumento impacta en el plus por presentismo.
Actualidad gremial
Según informaron fuentes gremiales, la preservación de puestos de trabajo es prioritaria en varias negociaciones. La Asociación Bancaria mantiene protestas por cierres de sucursales de Santander, Supervielle e Hipotecario. En la empresa Mirgor se aceptó un banco de horas de 200 horas por 12 meses, aplicable desde julio en plantas de Garín y Baradero, en el marco de la Ley de Modernización Laboral.
Perspectivas de inflación
La consultora Labour, Capital, Growth (LCG) señaló que la inflación se mantiene en torno al 2% mensual, apalancada en el ancla cambiaria, la apertura comercial y una actividad económica reducida. LCG proyectó que la inflación interanual de 2026 cerrará entre 31% y 33%.