La cadena de supermercados Toledo, con 40 sucursales en Mar del Plata y otras localidades bonaerenses, pagó el 70% de los salarios de sus 1.400 empleados en dos partes, lo que generó la intervención del Sindicato de Empleados de Comercio de Mar del Plata (Secza) y una audiencia ante el Ministerio de Trabajo bonaerense prevista para el miércoles.
La cadena de supermercados Toledo, con 40 sucursales en Mar del Plata y otras localidades de la provincia de Buenos Aires (Necochea, Pinamar, Balcarce, Miramar, Tres Arroyos y Santa Clara), abonó el 70% de los salarios correspondientes al último período en dos partes, según informaron fuentes sindicales. La empresa completó el pago de la fracción restante el lunes, luego de que el viernes pasado el Sindicato de Empleados de Comercio de Mar del Plata y Zona Atlántica (Secza) realizara asambleas y presentara una queja formal ante el Ministerio de Trabajo bonaerense.
Los gremios indicaron que Toledo adeuda aportes y adicionales. En un comunicado, señalaron que “el incumplimiento sobre el pago de aportes implica una rebaja del sueldo de manera indirecta, ya que los trabajadores deben solventar de sus bolsillos las diferencias no abonadas por el empleador a las obras sociales para la atención de su salud”. También afirmaron que “los trabajadores observan desde hace tiempo la falta de reinversión en compra de mercadería, que no solo es por la crisis económica sino por desmanejos de directivos de la empresa”.
La cadena emplea a alrededor de 1.400 trabajadores. El Secza convocó a un estado de alerta y movilización. Para el miércoles está prevista una audiencia con la empresa y representantes del Ministerio de Trabajo bonaerense, en la que los sindicatos buscarán “pedir certezas sobre la situación de los trabajadores y de la empresa”.
Fuentes sindicales declararon: “El salario tiene carácter alimentario y su pago en tiempo y forma es un derecho irrenunciable. Seguimos de cerca la situación de la empresa y nos mantenemos en estado de alerta y movilización para garantizar las fuentes laborales y la paz social en la ciudad”. Respecto de la demora y el pago fraccionado, agregaron: “El argumento de la empresa es el contexto nacional de la caída del consumo, pero nosotros entendemos que el gran problema es que los trabajadores están en una situación complicada porque el salario actual es un gran problema para afrontar el costo de vida”. También señalaron: “Pedimos que en la audiencia expliquen bien cuál es la situación. Hay que tener en cuenta que en breve tienen que pagar también el aguinaldo”.
El conflicto se inscribe en un contexto de caída del consumo masivo en Argentina. Según un informe de la consultora Politikon Chaco basado en datos del INDEC, las ventas en supermercados durante marzo de 2026 sumaron 2,46 billones de pesos, con una caída real interanual del 5,1%. De las 24 jurisdicciones, 21 registraron variaciones negativas en el primer trimestre. Sólo los rubros Carnes (incremento real del 11,9%) y Panadería (0,1%) mostraron resultados positivos, aunque representan en conjunto el 19% de los ingresos totales.