La Asociación Bancaria confirmó un incremento del 1,7% para agosto, aplicable a todas las remuneraciones. El salario inicial de la primera categoría queda en $2.505.061,24, y el acumulado anual alcanza el 21,3%.
Los empleados bancarios recibirán un aumento salarial del 1,7% en agosto, según confirmó la Asociación Bancaria (AB). El ajuste se conoció 24 horas después de que se difundiera el índice de inflación del mismo mes, que también fue de 1,7%.
La conducción del gremio, liderada por Sergio Palazzo, informó que la actualización alcanza a todas las remuneraciones mensuales brutas. Incluye conceptos normales, habituales y totales, tanto remunerativos como no remunerativos, y abarca adicionales convencionales y no convencionales.
Con este incremento, el sector acumula un aumento del 21,3% en los primeros ocho meses de 2026, tomando como base los salarios de diciembre de 2025.
«De esta manera, desde la Asociación Bancaria garantizamos que los trabajadores/as bancarios/as continúen salvaguardando el poder adquisitivo de los salarios», señaló Palazzo al anunciar la medida.
Salario inicial y composición del ingreso
Tras el incremento del 1,7%, el salario inicial de un empleado bancario alcanza los $2.505.061,24. A ese básico se suma $72.413,50 en concepto de participación de ganancias (ROE, por Return On Equity), que representa una porción de los resultados del banco.
El total para la primera categoría queda en $2.577.474,74, correspondiente al salario de bolsillo antes de descuentos.
Día del Bancario: plus adicional
Los bancarios tienen derecho a un plus especial por el Día del Bancario, que se liquida el 6 de noviembre. El monto mínimo de este adicional es de $2.233.175,44, cifra que se corregirá con las actualizaciones mensuales hasta esa fecha. Cada mes, el beneficio se ajusta proporcionalmente, de modo que al momento de cobrarlo estará actualizado con todas las subas salariales intermedias.
Mecanismo de actualización
El acuerdo salarial del sector bancario no requiere homologación de la Secretaría de Trabajo ni del Ministerio de Capital Humano, lo que permite que las subas se apliquen casi en forma automática. La negociación se da entre el gremio y los representantes de las cámaras privadas y públicas: ABAPPRA (bancos privados), ADEBA (entidades extranjeras), ABA (bancos públicos) y el Banco Central.
Este formato ágil explica por qué los aumentos se conocen y aplican con rapidez, sin demoras burocráticas ni esperas administrativas.
Al salario base se suman otros conceptos, como títulos, presentismo y arqueo de caja, cada uno con sus propias escalas y condiciones.
Desde la entidad gremial confirmaron que durante agosto se mantendrá el mismo mecanismo, siguiendo el esquema mensual aplicado desde enero. La negociación paritaria se retomará en la segunda quincena de septiembre, donde se definirán los lineamientos para los próximos meses y el cierre del año.
Evolución de los aumentos en 2026
El ajuste de agosto se inscribe en una dinámica de actualizaciones mensuales en línea con la inflación. En enero, el gremio acordó un incremento del 2,9%, que llevó el salario inicial a poco más de $2,1 millones. Febrero mantuvo el mismo ritmo con otra suba del 2,9%, elevando el básico a $2.187.023,79; el acumulado del bimestre fue del 5,9%.
En abril hubo un incremento del 2,6%, con lo que el salario inicial trepó a $2.319.195,20 y el acumulado del primer cuatrimestre alcanzó el 12,3% respecto de diciembre de 2025. Mayo trajo un ajuste del 2,1%, llevando el salario a $2.437.232,92 (básico más ROE) y un acumulado de 14,7% en cinco meses.
Julio cerró con otra suba del 2,1%: el salario inicial fue de $2.463.757,68, más $71.219,54 de ROE, totalizando $2.534.977,22 para la primera categoría. Con el 1,7% de agosto, el acumulado anual llega al 21,3%.
El próximo capítulo se definirá en septiembre, cuando se reanude la paritaria y se evalúe si el esquema continúa hasta fin de año o si habrá modificaciones en el mecanismo de ajuste.