Un análisis de datos oficiales revela que el cuentapropismo creció hasta igualar los registros de 2020, mientras el empleo asalariado y los autónomos pierden terreno.
Mientras la reforma laboral vigente busca frenar la informalidad y promover el trabajo registrado en el sector privado, el mercado laboral argentino enfrenta otra tendencia preocupante: la caída de puestos asalariados y de autónomos (dueños de empresas), con el consecuente aumento de trabajadores independientes o monotributistas. Según un informe de la consultora Politikon Chaco, basado en datos del INDEC correspondientes al cuarto trimestre de 2025, la proporción de cuentapropistas alcanzó un nivel similar al registrado durante la pandemia de 2020.
Al cierre de 2025, el INDEC contabilizó 13,5 millones de trabajadores registrados. De ese total, el 71,5% eran asalariados, el 24,7% cuentapropistas, el 3,3% patrones y el 0,4% trabajadores familiares sin remuneración. En comparación con 2024, el empleo asalariado cayó 0,8 puntos porcentuales (p.p.) y los autónomos (patrones) retrocedieron 0,2 p.p. En contraste, los cuentapropistas (monotributistas) aumentaron 0,9 p.p. y los trabajadores familiares sin remuneración subieron 0,1 p.p.
El informe destaca que, desde 2016, la participación de los cuentapropistas creció 4,4 p.p., mientras que los asalariados retrocedieron 3,8 p.p. En números absolutos, los monotributistas pasaron de 1,88 millones en 2016 a 2,70 millones en 2025, un incremento del 43,3%. Los asalariados, en tanto, crecieron de 8,64 millones a 9,66 millones en el mismo período, un aumento del 11,8%.
El estudio también revela disparidades regionales. Formosa lidera el cuentapropismo con un 34% de los ocupados, seguida por San Nicolás – Villa Constitución (30,9%) y Mar del Plata (30,7%). En el extremo opuesto, Ushuaia – Río Grande tiene la menor proporción de cuentapropistas (13,4%) y la mayor de asalariados (83,3%). Desde 2016, Formosa experimentó el mayor avance del cuentapropismo (+11,2 p.p.), mientras que Santa Rosa – Toay registró la mayor caída (-2,9 p.p.).
Especialistas consultados coinciden en que la reforma laboral por sí sola no modificará la matriz del empleo, y que se requiere una recuperación económica que genere oportunidades de negocio. Un informe del IAE Business School indica que las pymes, principales generadoras de empleo en el país, no planean aumentar sus dotaciones y, en muchos casos, prevén recortes de personal.