La empresa de telecomunicaciones mantiene búsquedas activas en diversas áreas. Conocé los pasos para aplicar, los beneficios laborales y el contexto salarial del sector.
Movistar, una de las principales operadoras de telecomunicaciones en Argentina, forma parte del grupo multinacional Telefónica. La empresa mantiene con frecuencia búsquedas de personal en áreas como tecnología, ventas y atención al cliente, con un enfoque en la digitalización y esquemas de trabajo híbrido.
Para postularse, los interesados pueden visitar la sección «Trabajá con nosotros» en el sitio web oficial de la empresa. Allí se detalla la cultura corporativa y se encuentra un buscador de vacantes que permite filtrar por perfil y ubicación.
El personal de las empresas telefónicas en Argentina, incluido Movistar, está representado por la Confederación de Sindicatos de las Telecomunicaciones (CONSITEL). En la última negociación paritaria, se acordó un aumento salarial del 2,9% para los empleados de las principales operadoras, alineado con el índice de inflación oficial. Según lo informado, esto situó el salario básico para marzo de 2026 en $1.951.400 para el sector de telefonía fija y en $1.456.960 para el de telefonía móvil, sin incluir adicionales. El pago por el Día del Trabajador Telefónico se actualizó a $1.983.977.
Estos datos proporcionan un contexto relevante para quienes consideren postularse a una posición dentro de la compañía.