El sindicato y las cámaras empresarias del sector pactaron una gratificación única de $500.000 para mayo de 2026 y una asignación no remunerativa mensual de $304.000 con retroactividad a febrero.
La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) y las cámaras empresarias del sector alcanzaron un acuerdo para otorgar beneficios económicos a los trabajadores encuadrados en el Convenio Colectivo de Trabajo 545/08, específicamente para la actividad de construcción vinculada a la industria hidrocarburífera y sus actividades coadyuvantes.
El acuerdo, firmado el 10 de abril de 2026, establece dos componentes principales. El primero es una «Gratificación Única y Extraordinaria por eficiencia operativa en Cuenca Petrolera» por un monto de $500.000, que será abonada en una única cuota junto con los salarios de la segunda quincena de mayo de 2026. Este bono tiene carácter no remunerativo, pero estará sujeto a aportes para obra social y al descuento de la cuota sindical.
El segundo componente es una asignación mensual no remunerativa de $304.000, con vigencia retroactiva a febrero de 2026. Los pagos retroactivos correspondientes a febrero y marzo de 2026 se liquidarán con los haberes de la primera quincena de abril de 2026. A partir de abril, la asignación se pagará con los salarios de la segunda quincena de cada mes.
El convenio aplica exclusivamente al personal que desempeña tareas en la construcción y servicios vinculados a cuencas petroleras, bajo el CCT 545/08, y no se extiende al resto de la actividad de la construcción en general.