El acuerdo paritario entre el gremio bancario y las cámaras empresariales estableció el monto mínimo del bono extraordinario y la fecha de pago para todos los empleados del sector.
El acuerdo paritario entre la Asociación Bancaria, liderada por Sergio Palazzo, y las cámaras empresariales del sector (ABA, ADEBA, ABAPPRA y ABE) definió los detalles del bono extraordinario por el Día del Bancario, entre otros puntos salariales.
El monto mínimo garantizado para este beneficio anual se fijó en $2.014.092,28. Este valor actúa como un piso para todos los trabajadores comprendidos en el convenio colectivo 18/75, tanto de banca pública como privada. La cifra final puede ser superior según la categoría y la antigüedad del empleado en la entidad financiera.
La fecha de pago del bono será el 6 de noviembre de 2026, día en que se conmemora la fundación de la Asociación Bancaria. Por convenio, las sucursales bancarias permanecerán cerradas y el personal tendrá una jornada no laborable pagada.
Paralelamente, el acuerdo incluyó un aumento salarial del 3,4% para el mes en curso, alineado con el índice de precios del INDEC. Con este ajuste, el salario inicial para un empleado que ingresa al sector se compone de un básico de $2.169.177,66 más un adicional por participación en ganancias (ROE) de $90.127,37, totalizando $2.259.305,03.
Según lo pactado, el mecanismo de ajuste automático mensual continuará aplicándose durante abril y mayo. Las partes volverán a reunirse en la segunda quincena de junio para evaluar la inflación y definir la pauta salarial para el segundo semestre del año.