Los empleados de supermercados como Carrefour y Coto percibirán un aumento salarial a partir de mayo, en el marco del último acuerdo paritario del sector.
Los repositores de supermercados como Carrefour, Coto y Jumbo tendrán un incremento en sus salarios a partir de mayo de 2026, según lo establecido en el último acuerdo paritario de Empleados de Comercio. El gremio que conduce Armando Cavalieri cerró un acuerdo con las cámaras empresariales que fija aumentos progresivos entre abril, mayo y junio.
El esquema acordado combina incrementos mensuales sobre el salario básico con sumas fijas no remunerativas, generando una mejora escalonada. En mayo, el ingreso total para un repositor, sin antigüedad ni adicionales, se ubicará entre $1.171.091 y $1.203.985, dependiendo de la subcategoría (Auxiliar A, B o C) en la que se encuentre encuadrado.
Estos montos representan el piso salarial e incluyen el básico de convenio más los bonos no remunerativos. A ellos pueden sumarse adicionales por antigüedad, presentismo, horas extra o zona, lo que resulta en ingresos finales superiores.
Los repositores no tienen una categoría específica dentro del Convenio Colectivo de Trabajo 130/75, por lo que sus salarios se ajustan conforme a las paritarias del sector mercantil, dentro del agrupamiento de Auxiliares. El acuerdo actual rige hasta el 30 de junio de 2026.