El Gobierno porteño anunció un esquema de transición hacia un modelo centrado en la formación y el empleo formal, que alcanzará a unas 5.000 personas y reemplazará los convenios vigentes.
El Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires anunció la creación de un nuevo programa de capacitación e inserción laboral, que reemplazará el esquema vigente de planes sociales. La medida fue formalizada mediante un decreto del jefe de Gobierno, Jorge Macri, e implica una transición de 12 meses desde el modelo de asistencia hacia uno enfocado en la generación de empleo y la autonomía económica.
El programa alcanzará a aproximadamente 5.000 personas que actualmente reciben planes sociales en la Ciudad. En paralelo, se informó que durante una revisión del padrón se detectaron 1.274 beneficiarios considerados irregulares, quienes fueron dados de baja. El esquema anterior, compuesto por 85 convenios con organizaciones, implicaba un gasto anual cercano a los $10.000 millones; estos acuerdos serán rescindidos.
Uno de los ejes centrales del nuevo programa es la eliminación de intermediarios, realizándose los pagos de manera directa a los beneficiarios. El Gobierno señaló que este cambio apunta a mejorar los mecanismos de control y transparencia. Asimismo, se establecieron criterios de permanencia vinculados a la residencia, situación socioeconómica y nivel de ingresos.
El nuevo sistema se organiza en torno a cuatro pilares principales y prevé la vinculación de los participantes con sectores como servicios, salud, hotelería y mantenimiento para capacitación y prácticas. El Ministerio de Desarrollo Humano y Hábitat, a cargo de Gabriel Mraida, será el encargado de su implementación.
En el marco de una revisión más amplia de las políticas sociales, se detectaron irregularidades en distintos dispositivos de asistencia, incluyendo registros de beneficiarios fallecidos, personas con bienes declarados y titulares con ingresos previsionales elevados. También se identificaron más de 5.000 raciones irregulares en comedores comunitarios, lo que resultó en el cierre de 40 establecimientos.
El programa establece que los beneficiarios deberán cumplir condiciones como asistencia a formación, avance educativo cuando corresponda y cumplimiento de estándares definidos. El incumplimiento implicará la pérdida del beneficio. Como parte de la estrategia de inserción laboral, se firmaron acuerdos con nueve cámaras empresariales, empresas y universidades.