El máximo tribunal del país desestimó un reclamo indemnizatorio. Especialistas en derecho laboral analizan las consecuencias para futuros acuerdos entre trabajadores y empresas.
La Corte Suprema de Justicia de la Nación rechazó una indemnización solicitada en un caso laboral. La decisión fue dada a conocer este martes y generó reacciones en el ámbito jurídico.
Según el fallo, los jueces consideraron que no correspondía otorgar el monto reclamado por el demandante. El expediente, que llegó al máximo tribunal tras sucesivas instancias, había sido resuelto en contra del trabajador en las cámaras inferiores.
Abogados consultados por este medio coincidieron en que el pronunciamiento podría influir en la forma en que se negocian los acuerdos entre empleados y empleadores. ‘La decisión fija un criterio que las partes deberán tener en cuenta al momento de conciliar’, afirmó un letrado que prefirió no revelar su identidad.
El caso, que había sido elevado a la Corte por una presunta arbitrariedad en la sentencia de la cámara, fue desestimado por falta de fundamentos suficientes. El tribunal no emitió opinión sobre el fondo del asunto.
El impacto de esta resolución será materia de análisis en los próximos días, según indicaron fuentes del Colegio Público de Abogados de la Capital Federal.