El sector del transporte de cargas aplica el segundo tramo de aumentos paritarios del año, con un incremento del 1.8% en los básicos y la integración de sumas no remunerativas.
El sector del transporte de cargas en Argentina aplica durante abril el segundo tramo de aumentos salariales acordados en la paritaria para el primer semestre del año. El acuerdo, homologado entre el Sindicato de Camioneros y las cámaras empresarias del sector, establece un cronograma de incrementos mensuales que se extenderá hasta agosto, con el objetivo de sostener el poder adquisitivo de los trabajadores.
Para este mes, el ajuste incluye un aumento del 1.8% en los salarios básicos, que se suma al 2% otorgado en marzo. Además, se integran al salario conformado sumas que antes se liquidaban como conceptos no remunerativos, generando un efecto multiplicador en otros adicionales.
Según las planillas oficiales, los sueldos de referencia para las categorías más representativas superan el millón de pesos en los casos de mayor especialización. Un Chofer de Primera Categoría percibe un básico de $984.338,23, mientras que los conductores de grúas de gran porte (más de 20 toneladas) alcanzan los $1.146.158,59. En otras categorías, un chofer de segunda categoría tiene un sueldo inicial de $966.796,94 y un administrativo de primera categoría llega a los $979.546,91.
A estos montos se les deben sumar los adicionales por antigüedad, viáticos, pernoctada y comida, que elevan el ingreso final, especialmente en el transporte de larga distancia.
Otras novedades del acuerdo incluyen la unificación del adicional de especialidad en un 20% para las ramas de logística y correo, y la entrada en vigencia de un nuevo premio por presentismo y puntualidad de $60.000 para ciertas ramas, que tendrá carácter remunerativo y se ajustará con los futuros aumentos paritarios.
El cronograma de aumentos prevé subas del 1.7% en mayo, 1.6% en junio y 1.5% tanto para julio como para agosto.