Empleados de Comercio: cuál será el sueldo básico en marzo

El gremio que dirige Armando Cavalieri logró un incremento salarial del 17,6% y volverá a negociar en pocas semanas. De cuánto es el sueldo básico

Por L.C.

05/03/2024 – 11:18hs

Los trabajadores del sector comercial ya comenzaron a recibir sus salarios correspondientes al mes de febrero, con el reciente ajuste acordado en la última negociación paritaria, desde el viernes 1 de marzo.

La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (Faecys), bajo la dirección de Armando Cavalieri, ha culminado durante las semanas recientes un acuerdo con los representantes empresariales del sector, asegurando un aumento salarial del 17,6% para el mes de febrero de 2024. Este incremento será efectivo en los primeros días de marzo, según ha comunicado el sindicato.

El pacto ha sido rubricado con la participación de la Cámara Argentina de Comercio (CAC), la Confederación de la Mediana Empresa (CAME) y la Unión de Entidades Comerciales (Udeca), consolidando así un acuerdo amplio dentro del espectro empresarial del comercio.

En relación al salario básico, la Faecys ha comunicado a través de un comunicado oficial que las partes involucradas «han acordado un incremento del 17,6% para el mes de febrero, elevando el salario básico a $ 658.000, contemplando además los adicionales por presentismo».

Siguen las negociaciones

Se destaca que se ha acordado la apertura de nuevas negociaciones para discutir otro incremento salarial durante el mes de marzo. Armando Cavalieri, enfatizó la importancia de estos acuerdos mensuales en un contexto económico complejo, subrayando la necesidad de proteger los ingresos de los trabajadores frente a la inflación. En este sentido, expresó: «Seguiremos negociando mes a mes para asegurar una protección adecuada del salario».

Además, se aclaró que el acuerdo salarial, firmado en la Secretaría de Trabajo del Ministerio de Capital Humano de la Nación, corresponde al período paritario de Comercio que abarca desde abril de 2023 hasta abril de 2024.

En un comunicado conjunto, las cámaras empresariales también han confirmado que el monto acordado, considerado no remunerativo, será incorporado a las escalas salariales a partir del mes de abril de 2024.

Por último, se ha subrayado que estos incrementos no tienen carácter vinculante para los acuerdos salariales que puedan ser suscritos en la ciudad de Río Grande, provincia de Tierra del Fuego, estableciendo así un contexto diferenciado para esa región en particular.